В Нижнем Тагиле рабочему оторвало голову

Топором, гильотиной, или тупым мачете. А лучше - спроси Нарвского. Он спец по жести, гайкам и лютой дичи.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Подарки?!? Я тебе расскажу за наше ноу-хау от профсоюза. Подарки, получаемые от предприятия оно вписывает в расчётный лист и в раздел «доходы» и в раздел «расходы». Только весь цимес в том, что с них мы ещё и все положенные налоги выплачиваем (подоходный, профсоюзный, соцстрах, и т.п). Т.е. начислено 1000 (грубо), а вычтено 1150 (приблизительно).
А вы говорите профсоюзы... Гоблины они, что ничего толкового делать не умеют, ни за что не отвечают, только знай себе заседают и жопы откармливают. Ну, матпомощь, если и выплатят, то она также идёт из наших же сумм (за 26 лет работы я получил два раза такую матпомощь: когда залетел в реанимацию и провалялся там 6,5 недель и когда похоронил маму). От коллег по работе и то больше поддержки было.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

К ней цепью приковывают?

Высовывать голову они его просили?

Абсолютно нет. Это протокол. Травматическая ампутация головы, а как еще описать тот пиздец, когда голова попадает в под подвижные механизмы

Мандавошка :)
Но с такой форточкой - это сильно. От автобуса чтоли..
Наши со всех сторон были сеткой забраны.

Это сообщение отредактировал ПРИМа25 - 8.11.2021 - 12:15

Да уж...у нас беда с этим. Начальство везде невменяемое. Приходилось работать на одном производстве. Начальником смены. Месяц обучался, потом вышел в свою смену. Прихожу на заготовительный участок. а там пара мужиков пьяные. Ну я их от работы отстранил. Так мне потом еще от начальника цеха досталось. На хрен мне нужно брать ответственность за алкашей... Да и потом как-то отработал 4 ночных свои смены, так утром сменщик позвонил, говорит отработай за меня еще и утреннюю, я машину разбил с ГАИ разбираюсь. Так мне еще пришлось и 4 утренних за него отрабатывать.. И заплатили в итоге чуть больше за переработку.

это из серии "медицинский термин" тупицца

Капец, сам по своей вине и воле засыпал за рулем после ночной работы, благо никого не зацепил и упал в обрыв сам. С тех пор свято и бережно отношусь к слову отдых, и слабо представляю как после ночной смены можно кого то попросить остаться ещё что то поделать за другого человека. Ну очевидно же что это труд насмарку, эффективности нет, риск ошибок возрастает, травматичность в разы увеличивается.
Каким мудаком надо быть чтобы человека просить остаться после ночи.
Как можно не суметь объяснить начальству что ты должен отдыхать? Ну раз не выспался, на второй день догонит.
Не, я понимаю что могут просить и порой страшно отказаться, в надежде быть в белом списке. Но бля человек то погиб. И никакие оправдания не помогут исправить положение. Хотел прикрыть бардак с не вышедшим работником, а в результате целая семья жизнь менять должна. Предприятию сколько геморроя.
Очень глупая смерть, очень плохие последствия для очень глупых решений.

ты... лучше задайся вопросом.. как то, что было пережевано лет 100 назад...(если не больше).. вновь становится темой для обсуждения.
У капиталистов ... память как у рыбки. Они думают...что голова "отрезалась" у раба. Нет... каждая отрезанная голова рабочего, удваивает отрезанные головы у рабовладельца. Только не сразу.... в свое время

Ну, к 40 годам надо уметь слать начальство, да и напарников на хуй.

А чего их бояться? Бояться надо долбоёбов, высовывающих из них голову!

Судьба!

Хуясе формулировка: травматическая ампутация головы!!!


Размещено через приложение ЯПлакалъ

бывает.

Как можно? В таких местах как на нижнетагильской нефтебазе «Газпромнефть-Терминал» чтобы стать начальником, надо быть не просто блатным, а охуенно блатным. Кто ж его посадит-то?

Бывает. Плановая, в Саудовской Аравии практикуется

Ни фига не из серии.
"Травматическая ампутация" - это всего лишь медицински и юридически грамотное название того, что в просторечии звучит как "оторвало".
В отличие от ваших примеров, цели занизить степень трагичности этот термин не несет.

Мечты сбываются....Газпром... Совсем потерял голову

На таком начальстве надо практиковать принцип "глаз за глаз"