«Я больше не хочу работать по пятницам, просто не хочу»: 4-дневная рабочая неделя доказала свою эффективность в Германии

Обратите внимание. "прибыль осталась на стабильном уровне"
не на премжнем (что важно) а на стабильном.
а основные показатели "сотрудники стали более счастливы"

ну оно то конечно здорово.
если у меня будет 1 рабочий день в неделю с сохранение текущей зарплаты я буду логично счастлев. и тут экссперементы никакие не нужны

Это сообщение отредактировал maslokrad - 22.10.2024 - 20:30

Точно. Немцы не россияне и наоборот.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Скоро и 7 дневной не хватит.

Тут вопрос в технологиях, производительности труда, автоматизации и цифровизации.
При должном развитии всего этого непосредственный человеческий труд становится менее востребован в плане проводимого времени на работе. На производстве в том числе.
Четырехдневка не означает, что четыре дня у всех одни и те же. Например, кто то с понедельника по четверг, кто то со вторника по пятницу и т.п.

У нас с развитием технологий, ростом производительности труда, и внедрением повсеместной автоматизации не очень хорошо. Поэтому у нас ни о каких четырех рабочих днях в неделю речи не может и быть.
Рост производства достигается не увеличением производительности, а увеличением времени работы производственных мощностей. И он конечен, больше, чем 24 часа в день не выйдет никак.

Это сообщение отредактировал Demigod - 22.10.2024 - 20:59

А что делать тем, кто работает в графике 2х2, или 1/3? Получается, надо норму часов пересматривать и вводить официально норму 32 часа в неделю. Для того, что бы при такой норме не было дикой переработки, надо штаты увеличивать.

Есть лучше предложение, по пятницам физическим общественно полезным трудом должны заниматься буржуи, а рабочие должны руководить ими, возможно это растолкует буржуям сколько должен стоить физический труд, а рабочим наконец объяснит что они не быдло, а люди достойные уважения

Не, сопьешься так

У них магазины в выходные закрыты)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Посмотрела комментарии и думала: моя мысль будет самая популярная, но нет. Почти никто не написал.
Напишу свою мысль большими буквами с самыми большими.
За деньги я могу работать по графику 0/7.
Я МОГУ ВАЩЕ НЕ РАБОТАТЬ!
КАКИЕ ТАМ 4 РАБОЧИХ ДНЯ, 0 РАБОЧИХ ДНЕЙ, ВОТ ЭТО МЕЧТА. И желательно зарплату побольше

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А я хуярю по 12 часов и в ночные смены. Мое физическое и психическое состояние никого не ебёт.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В Германии тестировать начали с 1 января с.г.
А недели 3 назад в Испании была бооольшая демонстрация по поводу 4х дневной недели.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А жить когда?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ясен пень, в пятницу бухать надо

Размещено через приложение ЯПлакалъ

4 дня больных лечим в отделении, 3 дня никого нет. Ну так то удобно (нет)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все бухгалтерии - рекордсмены по употреблению чая.

Поправил, самое тяжелое, это безделье, как бы романтично не звучало не работать

По две ставки практически у всех медиков. Если в бесплатной поликлинике нет лишней ставки, то идут на подработку в платную. И трудятся чуть ли ни до 80 лет. При этом считается, что работа медика очень трудна и ответственна.
У шахтеров укороченный рабочий день и никто из них не работает ни полторы, ни две ставки. И при достижении пенсионного возраста бегом бегут из шахты. Ленивые наверное.

У нас для таких результатов, надо продлить выход на пенсию с 70 лет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если отгрузка с производства идёт покупателям всю неделю, но и у офиса хрен получится. Это надо согласовать и расписать график отгрузки на 3 дня, за эти 3 дня часть машин сломается, часть попадет в пробку, на производстве в любой момент что-то может пойти на так и заказанная на выходные к отгрузке продукция может задердаться, надо согласовать подачу машин на другой день. Так что в выходной менеджерам всё равно согласовывать и утрясать надо будет. У нас производство и в сезон отгрузка происходит в том числе и в выходные , менеджеры постоянно на телефоне.

Даёшь нам 4 дневку!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не скрепно!

https://yandex.com/video/touch/preview/8019...obileapp.yandex

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все в курсе, что есть гос-фирмы, кап-фирмы.
Но эти бизнес-модели устарели на востоке давно.
Только восток в курсе, что ещё эффективнее
свой частный бизнес - индивидуальный, семейный, артельный.
Плюсы:
Там в среднем зарплата выше вдвое+, чем в гос-фирмах, кап-фирмах.
Там типа друзья сами организуются, трудятся когда хотят, как хотят.
Если погода плохая, то не трудятся.
Если погода хорошая, то трудятся 2 смены если есть желание.
Ходят на работу когда хотят, уходят когда хотят.
Там нет понятия N-дневной недели по сколькото часов.
Минус:
Если заболел или сделал неконкурентоспособный товар, то умрёшь с голоду. Никакой халявы никому.
У нас все увольняются из кап-фирм, гос-фирм, которые банкротятся изза отсутствия работников, как слишком устаревшие.
Все уходят в такой свой бизнес. Не пройдёт и полвека, не останется никаких кап-фирм, гос-фирм. Тихо, без каких-либо революций.

Это сообщение отредактировал Trava2 - 23.10.2024 - 00:28

А по факту 365 дней в году, из них 120, на себя

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пиздуй в германию

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я уже говорил чем такая рабочая неделя опасна. В результате будут вкалывать все по 6 дней по 10-12 часов. Или кто-то сомневается что система его не наеб@т?