Volkswagen официально подтвердил информацию о закрытии производства в Нижнем Новгороде

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (9) « Первая ... 4 5 [6] 7 8 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
МорскойШут
5.07.2022 - 20:59
-1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 17.02.21
Сообщений: 376
Цитата (Flexso @ 5.07.2022 - 15:08)
Поцреоты и долбаёбы довольны будут

Предлагаешь всем стать жутко недовольными - скинуть власть
, сдаться и соснуть бандеровско - американских хуйцов??? Оху
енный план!
 
[^]
minirulet
5.07.2022 - 21:01
1
Статус: Offline


Кошачья сила!

Регистрация: 30.03.16
Сообщений: 5253
Цитата (antisars77 @ 5.07.2022 - 21:03)
Цитата (Flexso @ 5.07.2022 - 12:08)
Поцреоты и долбаёбы довольны будут

А особенно будут рады когда узнают что парк томографов, ангиографов и различных медицинских приборов начал ломаться и заменить его просто нечем. Теперь квасные патриоты будут дохнуть как мухи от рака, невозможности сделать аорто-коронарное шунтирование и от отсутствия многих других продвинутых процедур и методов исследования, который принёс западный мир в росиянское лапотное средневековье. gigi.gif

У меня для вас хуевые новости. Санкции не касаются таблеток и мед.оборудования.
 
[^]
Ev500ev
5.07.2022 - 21:07
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.11.15
Сообщений: 3826
Цитата (Allegro44 @ 5.07.2022 - 15:11)
Цитата (МотоБраза @ 5.07.2022 - 15:07)
Цитата (Jus @ 5.07.2022 - 15:05)
Кроме того, большинство сотрудников «Фольксваген Груп Рус» в Нижнем Новгороде приняли предложение добровольно покинуть компанию.

Интересно это как так lol.gif
Сами, короче, сказали: мне не нужно 3 оклада, да?

Скорее компания предложила окладов 5-6 и уволили по соглашению сторон. Остальных будут сокращать. Т.е. выплачивать пособие не сразу а полгода, если на бирже не трудоустроят.

Как вы можете давать "умные" комментарии, когда читать не научились?
«Количество сотрудников, которых затронет процесс закрытия офиса, составляет примерно 60 человек. Прошу обратить внимание, что речь идет не о производственном персонале ГАЗа, а только о собственных сотрудниках «Фольксваген Груп Рус»
Всего 60 человек!
А теперь читайте внимательно и запоминайте, знатоки Закона. Главное:
1. Работодатель обязан известить работника в письменной форме за два месяца до увольнения.
2. Работодатель имеет право предложить работнику уволиться по соглашению сторон сразу без отработки двух месяцев с выплатой ЗП за эти два месяца.
3. Чтобы извещать работника за два месяца, нужны веские аргументы, запротоколированные и внесенные в архив предприятия: Приказ о реструктуризации предприятия, Приказ об изменении штатного расписания (сокращении), Приказ о невозможности перевода работника на параллельную должность с сохранением ЗП и еще куча всякого геморроя в письменной форме, и оригиналами (следами) у работника и предприятия.
4. Если работник работает эти 2 месяца, он имеет право 1 день в неделю использовать за счет работодателя на поиск нового места работы (просто не выходить на работу).
5. Поэтому работодатель выбирает наиболее простой вариант: 2 оклада "по соглашению сторон". И никаких следов и геморроя. 3-й оклад "рожается", когда работник устраивается на биржу и ему месяц не могут найти работу. Тогда биржа платит работнику среднемесячную ЗП и удерживает ее у предприятия. Но на бирже тоже не дураки: вам три раза предлагают вакансию с ЗП в два раза ниже вашей. Вы ессно, отказываетесь и вас с 3-й ЗП посылают нах@й.
 
[^]
mixasmix
5.07.2022 - 21:07
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.05.22
Сообщений: 1083
Цитата (Flexso @ 05.07.2022 - 15:08)
Поцреоты и долбаёбы довольны будут

Так это ж одно и то же

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
mixasmix
5.07.2022 - 21:09
-3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.05.22
Сообщений: 1083
Цитата (Yne5 @ 05.07.2022 - 15:13)
Как я хочу увидеть зимнее время года, когда в Европе не будет хватать газа на производство и будут экономить на электроэнергии и тепле.

Они будут экономить на тепле, а ты на еде

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
DNW
5.07.2022 - 21:10
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.05.15
Сообщений: 10474
Цитата (МотоБраза @ 5.07.2022 - 15:07)
Цитата (Jus @ 5.07.2022 - 15:05)
Кроме того, большинство сотрудников «Фольксваген Груп Рус» в Нижнем Новгороде приняли предложение добровольно покинуть компанию.

Интересно это как так lol.gif
Сами, короче, сказали: мне не нужно 3 оклада, да?

Ога)))) Прям так и было)))
 
[^]
Volкanapa
5.07.2022 - 21:11
0
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 11.03.16
Сообщений: 180
Все кто пишут что типо ну и правильно ! Я всегда в таких случаях думаю сколько людей потеряет рабочих мест

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
mixasmix
5.07.2022 - 21:12
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.05.22
Сообщений: 1083
Цитата (AvenBerg @ 05.07.2022 - 15:36)
а может стоит быть просто цивилизованной страной? Без имперских закидонов и надуманных предлогов? И да, а что мешало в нулевых то своё делать копируя то, что даёт запад?

Воровство мешало. Пу и озеро пиздили все что не приколочено

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Писсимисист
5.07.2022 - 21:14
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 13.01.17
Сообщений: 2543
Цитата (minirulet @ 5.07.2022 - 23:59)
Цитата (Грацер @ 5.07.2022 - 20:07)
Отличная новость, пусть любители дибилятора на себе почувствуют как хорошо в путинской России жить. Может и на вилы подымут, и не будут жить как терпилы.

Вилы... ХУилы. Вы Казахи как в январе удачно подняли на вилы? Благо войска ОДКБ порядок навели.

А можно подробнее что они там " навели " не выезжая с аэродромов ? Фейсами торговали ?
Что они могли " навести " ввиду своей малочисленности ?

Это сообщение отредактировал Писсимисист - 5.07.2022 - 21:16
 
[^]
rahman79
5.07.2022 - 21:17
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.01.16
Сообщений: 1997
В Калуге что???

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Buzeval
5.07.2022 - 21:27
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.04.09
Сообщений: 29873
Цитата (МорскойШут @ 5.07.2022 - 20:59)
Цитата (Flexso @ 5.07.2022 - 15:08)
Поцреоты и долбаёбы довольны будут

Предлагаешь всем стать жутко недовольными - скинуть власть
, сдаться и соснуть бандеровско - американских хуйцов??? Оху
енный план!

Вечно у вас всё к сосанию хуёв сводится, будто других целей в жизни нет. gigi.gif lol.gif
 
[^]
Horizen8
5.07.2022 - 21:29
-1
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 29.11.18
Сообщений: 17530
Цитата (Ev500ev @ 5.07.2022 - 21:07)

Как вы можете давать "умные" комментарии, когда читать не научились?
«Количество сотрудников, которых затронет процесс закрытия офиса, составляет примерно 60 человек. Прошу обратить внимание, что речь идет не о производственном персонале ГАЗа, а только о собственных сотрудниках «Фольксваген Груп Рус»
Всего 60 человек!
А теперь читайте внимательно и запоминайте, знатоки Закона. Главное:
1. Работодатель обязан известить работника в письменной форме за два месяца до увольнения.
2. Работодатель имеет право предложить работнику уволиться по соглашению сторон сразу без отработки двух месяцев с выплатой ЗП за эти два месяца.
3. Чтобы извещать работника за два месяца, нужны веские аргументы, запротоколированные и внесенные в архив предприятия: Приказ о реструктуризации предприятия, Приказ об изменении штатного расписания (сокращении), Приказ о невозможности перевода работника на параллельную должность с сохранением ЗП и еще куча всякого геморроя в письменной форме, и оригиналами (следами) у работника и предприятия.
4. Если работник работает эти 2 месяца, он имеет право 1 день в неделю использовать за счет работодателя на поиск нового места работы (просто не выходить на работу).
5. Поэтому работодатель выбирает наиболее простой вариант: 2 оклада "по соглашению сторон". И никаких следов и геморроя. 3-й оклад "рожается", когда работник устраивается на биржу и ему месяц не могут найти работу. Тогда биржа платит работнику среднемесячную ЗП и удерживает ее у предприятия. Но на бирже тоже не дураки: вам три раза предлагают вакансию с ЗП в два раза ниже вашей. Вы ессно, отказываетесь и вас с 3-й ЗП посылают нах@й.

Два оклада в такой ситуации с точки зрения подкованного работника - это "ни о чем".
Когда работник потенциально может претендовать на 4-5 окладов, которые может получить при сокращении.
Все пробелы и недочёты при выполении процедуры увольнения по сокращению - ложатся тяжестью на плечи компании, и работник не просто на компенсацию может рассчитывать, а вплоть до востановления на работе с выплатой зарплаты за весь период "простоя" - с момента увольнения и до момента восстановления.

А биржа, вернее государственная служба занятости, кстати, таким работникам, если они не на минимальном окладе - не имеет права предлагать в течение первого года регистрации место работы с меньшим окладом или не по профессиональному профилю.
То есть сокращенные вполне себе могут и все 5 окладов получить, а на Северах - даже шесть.

Тут другая закавыка - выполнение обязательств может упереться в статус компании, то есть если компания может оказаться при прекращении работы не способной выполнять оставшиеся финансовые обязательства. Конечно, должностные лица этой компани попадают в таком случае под статью, но уволенным работникам от этого легче не станет.
 
[^]
ChongLi
5.07.2022 - 21:33
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.11.10
Сообщений: 2023
гранта на минималках - достойный ответ буржуям

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
zulumbija
5.07.2022 - 21:37
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.08.13
Сообщений: 1618
Цитата (Horizen8 @ 5.07.2022 - 21:29)
Цитата (Ev500ev @ 5.07.2022 - 21:07)

Как вы можете давать "умные" комментарии, когда читать не научились?
«Количество сотрудников, которых затронет процесс закрытия офиса, составляет примерно 60 человек. Прошу обратить внимание, что речь идет не о производственном персонале ГАЗа, а только о собственных сотрудниках «Фольксваген Груп Рус»
Всего 60 человек!
А теперь читайте внимательно и запоминайте, знатоки Закона. Главное:
1. Работодатель обязан известить работника в письменной форме за два месяца до увольнения.
2. Работодатель имеет право предложить работнику уволиться по соглашению сторон сразу без отработки двух месяцев с выплатой ЗП за эти два месяца.
3. Чтобы извещать работника за два месяца, нужны веские аргументы, запротоколированные и внесенные в архив предприятия: Приказ о реструктуризации предприятия, Приказ об изменении штатного расписания (сокращении), Приказ о невозможности перевода работника на параллельную должность с сохранением ЗП и еще куча всякого геморроя в письменной форме, и оригиналами (следами) у работника и предприятия.
4. Если работник работает эти 2 месяца, он имеет право 1 день в неделю использовать за счет работодателя на поиск нового места работы (просто не выходить на работу).
5. Поэтому работодатель выбирает наиболее простой вариант: 2 оклада "по соглашению сторон". И никаких следов и геморроя. 3-й оклад "рожается", когда работник устраивается на биржу и ему месяц не могут найти работу. Тогда биржа платит работнику среднемесячную ЗП и удерживает ее у предприятия. Но на бирже тоже не дураки: вам три раза предлагают вакансию с ЗП в два раза ниже вашей. Вы ессно, отказываетесь и вас с 3-й ЗП посылают нах@й.

Два оклада в такой ситуации с точки зрения подкованного работника - это "ни о чем".
Когда работник потенциально может претендовать на 4-5 окладов, которые может получить при сокращении.
Все пробелы и недочёты при выполении процедуры увольнения по сокращению - ложатся тяжестью на плечи компании, и работник не просто на компенсацию может рассчитывать, а вплоть до востановления на работе с выплатой зарплаты за весь период "простоя" - с момента увольнения и до момента восстановления.

А биржа, вернее государственная служба занятости, кстати, таким работникам, если они не на минимальном окладе - не имеет права предлагать в течение первого года регистрации место работы с меньшим окладом или не по профессиональному профилю.
То есть сокращенные вполне себе могут и все 5 окладов получить, а на Северах - даже шесть.

Тут другая закавыка - выполнение обязательств может упереться в статус компании, то есть если компания может оказаться при прекращении работы не способной выполнять оставшиеся финансовые обязательства. Конечно, должностные лица этой компани попадают в таком случае под статью, но уволенным работникам от этого легче не станет.

В таком случае назначается арбитражный управляющий, оценивается имущество, выстраивается очередь 1й, 2й... 10й линии тех кто недополучил денег и далее все активы распродаются, дабы покрыть все свои долги.
 
[^]
Silicagel
5.07.2022 - 21:41
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 13.11.19
Сообщений: 559
Цитата (Astrosv80 @ 5.07.2022 - 15:29)
Цитата (Diesellok80 @ 5.07.2022 - 15:10)
Ну ща кремлеботы налетят, "немцев победили", "нам похуй", "ехайте нахуй"...

Пока писал уже началось.
Дураки вы на зарплате, вас за 100 миль видно.
А нормальный человек понимает, что пизда рулю, привет корея. И не южная.

Спокойно,до Кореи , не Южной , нам ещё далеко, они только в НН закрыли производство, в Калуге нет

Калуга тоже стоит.

Только персонал держат.

Логистика всё. Запчасти не могут со стороны европы притащить.

Ходят слухи, что VW хочет перевести нас под ЮВА. То есть, будем в одной группе рынков с Китаем и прочей Индонезией.

Это позволит в том числе и возить к нам комплектующие.
 
[^]
Ev500ev
5.07.2022 - 21:42
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.11.15
Сообщений: 3826
Цитата (antisars77 @ 5.07.2022 - 20:03)
Цитата (Flexso @ 5.07.2022 - 12:08)
Поцреоты и долбаёбы довольны будут

А особенно будут рады когда узнают что парк томографов, ангиографов и различных медицинских приборов начал ломаться и заменить его просто нечем. Теперь квасные патриоты будут дохнуть как мухи от рака, невозможности сделать аорто-коронарное шунтирование и от отсутствия многих других продвинутых процедур и методов исследования, который принёс западный мир в росиянское лапотное средневековье. gigi.gif

Вы можете радоваться еще вчера, уважаемый эксперт-БОМЖ неопределенного возраста.
Но для общего умственного развития я вам объясню: квасным патриотам высоко насрать и глубоко похуй на "ваши" томографы. Просто потому, что у них нет и не было денег пройти платный томограф и до "спецоперации". А бесплатный, по "квоте" ждать 3-6 месяцев в Москве (быстрее сдохнешь).
Вас плохо и неправильно инструктируют: "продвинутые процедуры западного мира" доехали до "россиянского средневековья" только района Рублевки. А "квасные" и просто патриоты как дохли, так и дохнут без всяких "продвинутых процедур".
"Квасные патриоты" не сумели "дорасти" до вашего "цивилизованного" уровня. Но у "квасных патриотов" есть один плюс - продвинутые термоядерные "томографы" (даже времен СССР), которые всех вас могут вернуть в "лапотное средневековье", или первобытный строй!
Законы геометрии просты: если мы не доросли до вас, то мы вас понизим до нас.
Ничего личного, только...
 
[^]
Silicagel
5.07.2022 - 21:45
1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 13.11.19
Сообщений: 559
Цитата (Писсимисист @ 5.07.2022 - 21:14)
Цитата (minirulet @ 5.07.2022 - 23:59)
Цитата (Грацер @ 5.07.2022 - 20:07)
Отличная новость, пусть любители дибилятора на себе почувствуют как хорошо в путинской России жить. Может и на вилы подымут, и не будут жить как терпилы.

Вилы... ХУилы. Вы Казахи как в январе удачно подняли на вилы? Благо войска ОДКБ порядок навели.

А можно подробнее что они там " навели " не выезжая с аэродромов ? Фейсами торговали ?
Что они могли " навести " ввиду своей малочисленности ?

Так и массовость "протестов" сильно завышена.
ОДКБ прилетели для демонстрации решимости властей РК е силовому решению. Вот и всё.
 
[^]
Rys3131
5.07.2022 - 21:53
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.08.08
Сообщений: 7479
Цитата (МотоБраза @ 5.07.2022 - 15:07)
Цитата (Jus @ 5.07.2022 - 15:05)
Кроме того, большинство сотрудников «Фольксваген Груп Рус» в Нижнем Новгороде приняли предложение добровольно покинуть компанию.

Интересно это как так lol.gif
Сами, короче, сказали: мне не нужно 3 оклада, да?

Ну вообще-то буржуйские компании, не в пример чисто россосийским, со своими сотрудниками по-человечески обходятся. Сначала в простой, потом предлагают по соглашению с тремя окладами (кто умный, тот послушал), ну а в конце уже "уж извините, но мы вас предупреждали ранее - у вас была возможность, но теперь мы вас вынуждены просто сократить". В WV НН большинство умными оказались, значит. В россосийских такого выбора не дают - просто "идите нахуй - и точка" cheer.gif
 
[^]
KGerasimov
5.07.2022 - 22:04
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.04.22
Сообщений: 10265
Цитата (minirulet @ 5.07.2022 - 21:01)
У меня для вас хуевые новости. Санкции не касаются таблеток и мед.оборудования.

В теории - не касаются.
Но некоторые сложности с логистикой и оплатой будут непременно, что явно не лучшим образом скажется на цене
 
[^]
KGerasimov
5.07.2022 - 22:06
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.04.22
Сообщений: 10265
Цитата (xaot @ 5.07.2022 - 19:31)
Мдаааа. А на закрытых дверях офиса осталось приебашить наклейку про можемповторить. Пздц

Как оказалось, даже электростеклоподъёмники повторить не получается.
Зато Россия стремительно вырывается в мировые лидеры производства авто класса Евро-0
 
[^]
ABBOTH
5.07.2022 - 22:07
-2
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 28.11.13
Сообщений: 226
Они с 1941 года против нас. Чему же тут удивляться
 
[^]
Swamperr
5.07.2022 - 22:08
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.11.17
Сообщений: 32140
Фигня. Едем и точка. Мантуров с Чемезомым за полгода импортозаместят
 
[^]
vlad072
5.07.2022 - 22:10
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.09.11
Сообщений: 4126
Пoxyй уже на себя, за детей реально страшно. Перспективы пц

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
ykosss
5.07.2022 - 22:11
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.01.10
Сообщений: 11357
Цитата (Yne5 @ 05.07.2022 - 15:13)
Как я хочу увидеть зимнее время года, когда в Европе не будет хватать газа на производство и будут экономить на электроэнергии и тепле.

Да я твой рот ебал...
Как можно быть таким тупым...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Ramzes13
5.07.2022 - 22:20
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.06.10
Сообщений: 10999
Цитата (Allegro44 @ 5.07.2022 - 18:15)
Цитата (Yne5 @ 5.07.2022 - 15:13)
Как я хочу увидеть зимнее время года, когда в Европе не будет хватать газа на производство и будут экономить на электроэнергии и тепле.

Как бы самим не аукнулось, компрессора то в Газпроме британские, техника японская.

В СП2 все отечественное,так что - будут подыхать,можно и запускать.А ведь все равно вернутся как побитые собаки,мол не мы нам так приказали.Ну правда она такая,без них куево ,а вот без России им пи...ц. gigi.gif
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 26680
0 Пользователей:
Страницы: (9) « Первая ... 4 5 [6] 7 8 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх