Решетников: необходимо снять ряд ограничений на рынке труда

Глава Минэкономразвития РФ Максим Решетников, сияющий хер, ни дня не работавший на производстве. И штат у него такой же, сияющие никчёмности.
Ждать от них решений защищающих права рабочего класса, потеря времени.

он у нас губером был...думали посадят его за то,что наворотил...посадили...повыше.он клинический долбоёб,как в министры-то попал?

Не хотим работать на страну, где власть демонстративно подтерлась конституцией, где любые выборы фикция, и людей загоняют туда из под палки, где не соблюдается куча законов, где Госдума чисто работает на лобби и на очередном укреплении своей несменяемость. Хочешь поработать ещё?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не пойму нахрена тогда тахографы заставили поставить во все машины и автобусы? Ну и ездили бы пока деревья через дорогу не пойдут.

Это да, согласна. Но у одного работадателя мне оплачивали сверхурочные, как допнагрузка и ни у кого не возникало вопросов. А у другого тупо подавали график на 2 часа меньше, а праздники оплачивали исходя из копеечного оклада, а не из реальной зп, которая, конечно же, больше. Так что , если работодатель пидорас, он найдёт, как кинуть работника. Сделают, например, почасовую с копеечной стоимостью часа и будешь работать больше за те же деньги

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А еще пиздить рабочих разреши, а то вдруг другой мотивации не хватит.

Хочется поработать ?

25.12.2023

В Свердловской области умерли на работе 156 человек за год

Умерли на работе 156 человек за 2023 год в Свердловской области, из них 42 погибли в результате несчастных случаев, 114 – естественной смертью.
За 2023 год в Свердловской области 156 человек умерли на работе. Из них на рабочем месте умерли естественной смертью 114 человек, ещё 42 человека погибли в результате несчастных случаев. Об этом председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских рассказал в ходе пресс-конференции в ТАСС.

По данным Андрея Ветлужских, количество несчастных случаев со смертельным исходом на рабочем месте, по сравнению с прошлым годом, снизилось на 14 – в 2022 году данный показатель был равен 56. Естественной смертью большинство свердловчан умерли из-за сердечно-сосудистых заболеваний.

Председатель свердловской Федерации профсоюзов добавил, что в условиях СВО на предприятиях, которые выполняют гооборонзаказ, сотрудники перерабатывают. Хотя за переработку людям доплачивают, у работников накапливается усталость, теряется бдительность, и это может привести к несчастным случаям.

По мнению Андрея Ветлужских, причиной смертей людей на работе зачастую являются некачественные медицинские осмотры. Федерация профсоюзов Свердловской области в настоящее время составляет список частных и государственных клиник с хорошим рейтингом, чтобы рекомендовать такие клиники работодателям.
https://ural-meridian.ru/news/468098/

Да когда же долбаебы закончатся ?

Люди хотят за свою работу получать достойную оплату, а не работать на износ.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сетевики уже давно хрен забили на переработки... Готовы они оплачивать... А откуда тогда дефицит рабочей силы?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

..Здесь мерилом работы считают усталость..©
Решетникова к станку надо поставить, или на леса строительные загнать, пусть покажет как надо работать

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Решетников добавил, что вовлечение в работу большого количества людей – важный ресурс для благосостояния буржуя.

про водилу автобуса, что в Питере в канал, нырнул уже упоминали? за свхурочные буду расплачиваться не заводы и компании, а другие ни в чём неповинные люди...

Это сообщение отредактировал MorganMuffel - 16.11.2024 - 08:43

у меня друг, одноклассник, двинул кони, потому что хотел ебошить по 16 часов в сутки - учился на сисадмина -компания платила - бегал как электровеник, стресс снимал алкоголем, закидывался ноотропами...

в итоге в 45 лет обширный инсульт и до свидания

Скоро Решетников внеурочной работы наработаешся,на лесоповале.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А что сейчас не так с трудовым законодательством ? Если я хочу работать дополнительно - моё руководство с удовольствием даст мне выйти в выходные дни и без напоминаний оплатит по двойной ставке. Да, оформит это приказом. Приказ готовится за 2 минуты.

Нынешний Трудовой кодекс это полностью допускает.

Уроды вы эту переработку оплатите достойно! А перенос выходных дней с одинарный оплатой это пиздец!!! Горите в аду !!!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Надо им сказать,что важно не количество народу,а его качество.Ну завезли они десятки миллионов гастарбайтеров,но что-то не слышу я ни про выпуск новых самолётов,ни про машина или компьютеры. В Индии вон трудового ресурса больше миллиарда,а толку ноль.Хуле толку вовлекать народ,когда его перед этим обучить надо.А на некоторые профессии это может занять 3-5 лет,и даже больше

Ска. Потомок феодала. Запретить надо переработки любые с огромными штрафами. Запретить и обязать работодателя заботиться о том чтобы сотрудник не работал больше чем надо по ТК. Запретить не ходить в отпуск. Запретить звонить вне рабочего времени. М.б. люди начнут доживать до пенсии. У нас работодатель любит ответственных трудоголиков, ими можно манипулировать и с их чувством долга они перерабатывают и по двести и по триста часов бесплатно. Никто не готов платить за переработку согласно нормам ТК. Будут изголяться, не двойная оплата за выходной а двойной копеечный оклад, к примеру. Главное, заполучить норму при которой батрак будет обязан выйти на сверхурочную работу по желанию работодателя

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сверхурочная работа должна оплачиваться по повышенной ставке.

Везде, где я работал это не соблюдалось, только в одном банке - начальник писал служебкуто необходимости переработки, оплачивали.

В другом месте нужно было работать в выходные, после каждых выходных писал и оформлял заявления о дополнительных отгулах, потом приплюсовать их к отпуску. Хоть так.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мой одноклассник уже 24 года живет в Германии. Третьего дня рассказывал, что перешел на новую, более высоокоплачиваему работу. Единственно жаловался, что там более строгие требования к охране труда. Если в течение 35 часой рабочей недели он задержится суммарно более 2 часов. его ждет на первый раз предупреждение, на второй раз, на третий раз - увольнение. Но зарплата 70 тысяч брутто в год, его устраивает. А работаете обычным электротехником в фирме. А у нас платят нищенские зарплаты, да еще просят переработки делать.

А не пробовали добиться той же оплаты но без сверхуорчных?

И порку по субботам на конюшне...

Да.
У каждой медали, как говорится....

Работаю вахтой.
В конторе всё настолько "в белую", что аж до тошноты иной раз.

Так вот.
И з/п вроде хорошая, и соцпакет такой, что завидуют. И житье-бытье, и СИЗ и питание. И сама работа уже, привычна и несложнА, за 12 лет стажа.
Да и должность, как бы уже далеко не последняя.

Но вот это "в белую" иной раз, напрягает.

Вахта 30/30. З/п норм, повторюсь.
Но бывает, нужна лишняя сотка - просишься остаться на тн "подработку". Авотхуй!
Редко-редко, и с таким геммороем выбиваешь себе эти 10 дней лишних, что караул.
Миллион бумажек, просьб, согласований, ухищрений...

Это при том, что рабочих рук не хватает.

В такие моменты, вроде бы и слова этого Решетникова - целиком справедливы.
Надо человеку монета, почему бы и не подзаработать?

Но опять же... Сегодня рекорд - завтра норма...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

"Однако люди хотят работать больше, а предприятия готовы это оплачивать."
Этот ушлёпок в какой стране живет? У нас нехватка кадров по всем направлениям, люди не хотят жить на работе, а работодатели не хотят оплачивать даже зарплату, какие нахрен переработки?!