Наверно некорректно сравнивать АО "Силовые машины" и концерн "Siemens", даже в части сравнения ассортимента производимых турбин, не говоря уже о финансовых показателях, объемов портфелей заказов, производственных мощностях, культуре производства и самое главное,- о наличии научно-исследовательских отделов, отделов перспективных разработок и соотношении инженерно-технического персонала, с работой в САПР разработанных для себя же.
Из-за присоединения Крыма к России в 2014 году, через 4 года, на АО "Силовые машины" в 2018 году, США наложили санкции. Вот с этого момента всё пошло по п...е
Но сначала, в первые годы, изменения/ухудшения были столь незначительны что Z-патриоты вообще отметали всякую возможность влияния санкций на производство турбин.
Даже здесь, на ЯП'е расписывали что уж теперь Россия освободилась от ига и теперь ничто не мешает выпускать конкурентоспособную продукцию в области турбин.
Немного фин.показателей, которые косвенно показывают ведение/состояние дел на АО "Силовые машины":
Выручка за 2018 год составила 23,6 млрд рублей.
При этом убыток составил 54,3 млрд за 2018 год.
Выручка за 2019 год составила 32,3 млрд рублей.
Валовая прибыль по итогам 2019 года составила 4,9 млрд рублей.
Выручка за 2020 год составила 58,720 млрд рублей.
Валовая прибыль по итогам 2020 года составила 6,697 млрд рублей.
2021 год - АО "Силовые машины" вышли из совместного партнерства с Сименс.
В этот год, экс-советник Рогозина ( Александр Конюхов) возглавил «Силовые машины» .
Информация о выручке и прибыли за 2021 год - отсутствует в открытом доступе.
Информация о выручке и прибыли за 2022 год - отсутствует в открытом доступе.
Информация о выручке и прибыли за 2023 год - отсутствует в открытом доступе.
Информация о выручке и прибыли за I, II, III фин.квартал,2024 года - отсутствует в открытом доступе.
Но для z-патриотов есть и позитивные новости из hh.ru от 2023 года:
ссылка:
https://spb.hh.ru/interview/31389Например, в этом году «Силовые машины» планируют набрать женские бригады слесарей и сварщиков.У нас отсутствуют возрастные стереотипы, поэтому мы открыты любым кандидатам: молодым специалистам с начальными техническими знаниями, выпускникам вузов, техникумов и училищ, а также состоявшимся профессионалам поколения 50+